Ngày 07/11/2026, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội đã tổ chức Hội nghị gặp mặt đoàn viên là chuyên viên, giáo viên, giảng viên Nhà trường. Chương trình có sự tham gia của gần 200 cán bộ trẻ đến từ các khoa, phòng ban và đơn vị trực thuộc. Đây không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu, mà còn mở ra không gian trao đổi về vai trò của đội ngũ cán bộ trẻ trong hoạt động chuyên môn, công tác Đoàn và định hướng phát triển chung của Nhà trường.
Trao đổi về vai trò và trách nhiệm của đoàn viên trẻ
Mở đầu hội nghị, đại diện Đoàn Thanh niên đã chia sẻ về tình hình hoạt động của các chi đoàn cán bộ tại các đơn vị. Từ thực tế triển khai, việc duy trì sinh hoạt Đoàn và tạo sự kết nối giữa những đoàn viên là cán bộ, giảng viên vẫn còn gặp khó khăn nhất định. Vì vậy, việc xây dựng những mô hình hoạt động phù hợp với đặc thù công việc được xem là một hướng đi cần thiết. Cô Nguyễn Thị Ngọc Anh cũng bày tỏ kỳ vọng mô hình kết nối cán bộ trẻ tại ULIS sẽ được triển khai hiệu quả, từ đó có thể trở thành kinh nghiệm tham khảo cho các đơn vị khác trong toàn Đại học Quốc gia Hà Nội.
Tiếp nối chương trình là phần thảo luận chuyên đề với tham luận đến từ các đơn vị trong Trường. Các nội dung tập trung vào những vấn đề thiết thực như vai trò của hoạt động Đoàn đối với giảng viên, giáo viên và chuyên viên trẻ; sự đồng hành trong nghiên cứu, phát triển chuyên môn; những đóng góp mà Nhà trường kỳ vọng ở đội ngũ cán bộ trẻ; cũng như sức mạnh của tinh thần tập thể trong quá trình phối hợp và triển khai công việc.
Thông qua các tham luận, nhiều góc nhìn và kinh nghiệm thực tiễn được chia sẻ, góp phần mở ra những trao đổi về cách phát huy thế mạnh của từng cá nhân, đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị. Đây cũng là cơ hội để đoàn viên trẻ nhìn nhận rõ hơn vai trò của mình trong môi trường giáo dục đại học, không chỉ ở nhiệm vụ chuyên môn mà còn trong các hoạt động chung của Nhà trường.
Định hướng phát triển đội ngũ cán bộ trẻ
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, TS. Đỗ Tuấn Minh – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN đã chia sẻ về vai trò và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trẻ trong quá trình phát triển Nhà trường. Từ những trải nghiệm cá nhân gắn với quá trình công tác tại ULIS, thầy nhấn mạnh rằng sự trưởng thành của mỗi cá nhân luôn gắn liền với tinh thần chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ chung. Những câu chuyện được chia sẻ cũng góp phần gợi mở cách nhìn về việc tham gia hoạt động tập thể: mỗi cán bộ trẻ cần xác định rõ trách nhiệm của bản thân, không chỉ hoàn thành công việc được giao mà còn chủ động đóng góp sáng kiến và đồng hành cùng tập thể.
Bên cạnh đó, thầy đề cập đến ULIS Hackathon 2026 như một hoạt động gắn với tinh thần đổi mới và tìm kiếm giải pháp cho những vấn đề thực tiễn của Nhà trường. Qua đó, đội ngũ cán bộ trẻ được khuyến khích phát huy năng lực chuyên môn, tư duy sáng tạo và tinh thần phối hợp để biến những ý tưởng thành các giải pháp có khả năng ứng dụng. Đây cũng là một trong những cách để mỗi cá nhân thể hiện trách nhiệm và vai trò của mình trong quá trình xây dựng, phát triển ULIS.
Tiếp nối chương trình, PGS.TS. Lâm Quang Đông – Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã chia sẻ năm kỳ vọng đối với đội ngũ cán bộ trẻ. Trước hết, thầy khuyến khích mỗi cá nhân tiếp tục phát triển năng lực chuyên môn, mở rộng hướng nghiên cứu và tham gia xây dựng những chương trình đào tạo mới, không chỉ giới hạn trong lĩnh vực ngôn ngữ hay phương pháp giảng dạy. Đây được xem là cơ sở để cán bộ trẻ phát huy thế mạnh và đóng góp vào sự đa dạng trong hoạt động đào tạo, nghiên cứu của Nhà trường.
Bên cạnh chuyên môn, thầy cũng nhấn mạnh vai trò tiên phong của cán bộ trẻ trong ứng dụng công nghệ vào công việc, hướng tới xây dựng mô hình đại học thông minh (Smarter University). Đồng thời, mỗi đoàn viên cần tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa, phong trào Đoàn và tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị. Đặc biệt, việc hỗ trợ, đồng hành cùng sinh viên cũng là một nội dung được thầy quan tâm, bởi cán bộ trẻ không chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn có vai trò góp phần tạo dựng môi trường học tập và phát triển thuận lợi cho người học.
Cuối cùng, Phó Hiệu trưởng đề cập đến việc mỗi cán bộ trẻ cần chủ động rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao năng lực để sẵn sàng đảm nhận những trọng trách trong tương lai. Năm kỳ vọng được chia sẻ đã phác họa những định hướng cụ thể, đồng thời đặt ra yêu cầu về tinh thần chủ động, khả năng thích ứng và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trẻ đối với sự phát triển lâu dài của Nhà trường.
Những nội dung được trao đổi tại hội nghị không chỉ gợi mở định hướng cho hoạt động Đoàn trong thời gian tới mà còn khuyến khích mỗi đoàn viên chủ động tìm kiếm cơ hội đóng góp, kết nối và phát triển trong tập thể.
Hội nghị khép lại phiên thảo luận với những chia sẻ và định hướng thiết thực, tạo tiền đề cho các hoạt động kết nối tiếp theo trong khuôn khổ chương trình ULIS Plus.
Tiếp nối Hội nghị gặp mặt đoàn viên là chuyên viên, giáo viên, giảng viên, chương trình ULIS Plus diễn ra tại Khu đô thị Đại học Quốc gia Hà Nội ở Hòa Lạc và Sơn Tinh Camp (Ba Vì, Hà Nội). Với ba chặng hoạt động mang tên “ULIS với Hola”, “ULIS đoàn kết” và “ULIS đa tài”, chương trình tạo cơ hội để các cán bộ trẻ giao lưu, trải nghiệm và tăng cường sự gắn kết ngoài môi trường làm việc thường ngày.
ULIS với Hola – Khám phá không gian học tập mới
Mở đầu hành trình tại Hòa Lạc là hoạt động giao lưu giữa các thầy cô ULIS trong không gian gần gũi, thân mật. Đây không chỉ là dịp để các cán bộ, giảng viên, giáo viên và chuyên viên trẻ cùng gặp gỡ, trò chuyện mà còn tạo cơ hội để mọi người chia sẻ những câu chuyện trong công việc và cuộc sống. Bữa trưa được tổ chức trong không khí cởi mở, góp phần đưa các thành viên đến gần nhau hơn, tạo nên những kết nối ngoài môi trường làm việc thường ngày.
ULIS đoàn kết – Tăng cường tinh thần tập thể
Tiếp nối chương trình, chặng “ULIS đoàn kết” diễn ra tại Sơn Tinh Camp với các hoạt động team building dành cho ba nhóm. Thông qua những trò chơi và thử thách tập thể, các thành viên có cơ hội phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau và phát huy tinh thần đoàn kết. Đây cũng là dịp để cán bộ trẻ đến từ các đơn vị thêm gần gũi, tăng cường giao lưu và xây dựng sự gắn kết trong tập thể Nhà trường.
ULIS đa tài – Giao lưu và kết nối
Khép lại chuỗi hoạt động là chặng “ULIS đa tài” với chương trình Gala Dinner. Các thành viên cùng tham gia những hoạt động giao lưu, trò chơi sân khấu và văn nghệ, đồng thời theo dõi phần công bố, trao giải cuộc thi ULIS Plus. Chương trình tiếp tục được nối dài với hoạt động lửa trại, tạo không gian để các thành viên gặp gỡ, chia sẻ và lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ.
Với ba chặng hoạt động được tổ chức đa dạng, ULIS Plus không chỉ mang đến những trải nghiệm ngoài không gian làm việc quen thuộc mà còn góp phần tăng cường kết nối giữa đội ngũ cán bộ trẻ. Từ những cuộc gặp gỡ, hoạt động phối hợp đến các khoảnh khắc giao lưu, chương trình mở ra thêm cơ hội để các thành viên cùng chia sẻ, đồng hành và xây dựng tập thể ULIS ngày càng gắn bó.
