Ngày 15/08/2025 đã diễn ra Hội nghị Viên chức, Người lao động và Tổng kết năm học 2024-2025 của Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội. Diễn ra theo hình thức kết hợp, Hội nghị năm nay tiếp tục thể hiện tinh thần đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số trong công tác tổ chức.

Tham dự Hội nghị có Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường; lãnh đạo các Ban, Công đoàn và các đơn vị trong ĐHQGHN. Về phía Trường ĐH Ngoại ngữ có Tập thể lãnh đạo trường, khách mời và toàn thể cán bộ viên chức, người lao động trong trường.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã cùng nhìn lại một năm tích cực triển khai hoạt động của Nhà trường qua video báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2024-2025. Báo cáo điểm lại những thành tựu nổi bật của Nhà trường, đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại cần khắc phục.

Tiếp đó, Hiệu trưởng Nguyễn Xuân Long đã trình bày kế hoạch nhiệm vụ năm học 2025-2026 với 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó chú trọng:

1. Về đào tạo & người học

• Hoàn thiện phương thức đào tạo theo hình thức kết hợp; gia tăng số lượng các học phần đào tạo theo hình thức kết hợp bậc đại học lên 20% và sau đại học 30%;
• Tổ chức đào tạo theo hình thức trực tuyến học phần tiếng Anh B1 ở ĐHQGHN;
• Tiếp tục thực hiện Đề án đổi mới hoạt động giảng dạy bậc sau đại học;
• Đổi mới toàn diện hoạt động hỗ trợ, phục vụ và quản lý người học bậc đại học và sau đại học; đảm bảo tỷ lệ giữ chân người học đạt từ 95% trở lên.

2. Về khoa học công nghệ & hợp tác phát triển

• Đổi mới cách thức tổ chức các sự kiện khoa học quốc gia và quốc tế theo hướng tăng quyền tự chủ cho các đơn vị và cộng đồng chuyên môn.
• Xây dựng Mô hình dạy – học và sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai ở trường phổ thông (áp dụng thí điểm ở Trường THCS Ngoại ngữ);
• Tiếp tục triển khai (i) Đề án kết nối học giả và nhà tuyển dụng (ULIS Hub); (ii) Kênh hỗ trợ giáo dục ngoại ngữ bậc phổ thông (ULIS Connect).

3. Về quản trị đại học

• Triển khai Đề án sắp xếp tinh gọn bộ máy trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN đảm bảo yếu tố Tinh – Gọn – Mạnh;
• Tiếp tục triển khai Đề án “Xây dựng hệ thống các giải pháp giữ chân, thu hút và hỗ trợ đội ngũ giảng viên trình độ cao”;
• Xây dựng cơ chế phối hợp giữa các đơn vị đào tạo và phục vụ đào tạo đảm bảo yếu tố Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả.
• Tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 70 năm thành lập trường (1955-2025) ngày 08/11/2025.

4. Về quản trị nguồn lực

• Hoàn thiện Đề án tự chủ chi thường xuyên của Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN áp dụng từ năm 2026; xây dựng cơ chế trả lương gắn với vị trí việc làm và hiệu suất công việc;
• Cải tạo, sửa chữa nhà B3; lắp đặt thang máy nhà A2.

5. Về quản trị chất lượng

• Giám sát, đề xuất cải tiến chất lượng, bảo đảm đạt được tất cả tiêu chuẩn, tiêu chí của Chuẩn cơ sở giáo dục đại học;
• Hoàn thành Kiểm định chất lượng 01 CTĐT đại học: Ngôn ngữ Anh; 03 CTĐT sau đại học: Thạc sĩ Ngôn ngữ Anh, Thạc sĩ Ngôn ngữ Trung Quốc và Thạc sĩ Lý luận và phương pháp giảng dạy bộ môn tiếng Trung Quốc;
• Đảm bảo chất lượng các bài thi VSTEP; VNU-TEST và hợp phần tiếng Anh của bài thi đánh giá năng lực HSA của ĐHQGHN.

6. Về công tác Đảng và đoàn thể

• Phát huy tốt cơ chế phối hợp giữa Đảng uỷ – Hội đồng trường – Ban Giám hiệu trong công tác chỉ đạo, lãnh đạo toàn diện nhà trường;
• Đổi mới hoạt động các đoàn thể, tạo sự gắn kết và nâng cao hiệu quả các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên, Hội Cựu giáo chức và Mạng lưới cựu HSSV.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Văn Đoàn đã trình bày báo cáo của Công đoàn Trường gồm hai nội dung: (1) tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức năm học 2024-2025 và (2) dự thảo giao ước thi đua năm học 2025-2026. Báo cáo nhấn mạnh, Hội nghị viên chức và người lao động Trường được tổ chức ngày 6/8/2025 tại phường Cửa Lò, tỉnh Nghệ An; trước đó, ngày 12/8/2024, Nhà trường đã ban hành Nghị quyết số 1695/NQ-ĐHNN để triển khai với 06 nhiệm vụ trọng tâm trong bối cảnh nhiều thay đổi. Trong thời gian tới, Công đoàn đề xuất tiếp tục tinh gọn bộ môn, hoàn thiện Đề án tự chủ chi thường xuyên, xây dựng cơ chế trả lương theo vị trí việc làm, thu hút giảng viên chất lượng cao, triển khai các nhiệm vụ về đào tạo, khoa học công nghệ, hợp tác phát triển và đổi mới sáng tạo.

Báo cáo tình hình thực hiện ngân sách, thu chi tài chính do Phó Trưởng phòng QTNL Lê Văn Tuyển trình bày đã cung cấp thông tin rõ ràng về công tác kế hoạch tài chính trong năm học 2024-2025 và kế hoạch năm học 2025-2026 của Nhà trường. Phần báo cáo tình hình thực hiện ngân sách và thu chi tài chính được trình bày minh bạch, cung cấp số liệu cụ thể và giải pháp quản lý tài chính hiệu quả trong thời gian tới.

Tại Hội nghị đã có 04 tham luận quan trọng được trình bày, bao gồm: (1) Đề án đổi mới toàn diện hoạt động phục vụ người học, tập trung nâng cao trải nghiệm học tập, cải thiện cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ sinh viên (Phó Trưởng phòng ĐT&NH Vũ Văn Hải trình bày); Kế hoạch “làn xanh” rút ngắn thời gian đào tạo bậc đại học (BRT), hướng tới tăng hiệu quả đào tạo và tối ưu lộ trình học tập (Phó Phòng ĐT&NH Nguyễn Thuý Lan trình bày); Đề án tái cấu trúc trường, thực hiện tự chủ tài chính, xây dựng vị trí việc làm gắn với cơ chế trả lương theo hiệu suất (Phó Trưởng phòng QTNL Lê Thị Khánh Trang trình bày); Quy chế làm việc mới, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị (Trưởng phòng QTĐH Dương Quỳnh Hoa trình bày).

Các tham luận đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp sôi nổi từ đại biểu, góp phần hoàn thiện các đề án và kế hoạch.

Bên cạnh các hoạt động chuyên môn, Hội nghị còn diễn ra phần trò chơi có thưởng hỏi đáp về các thông tin đã được chia sẻ nhằm tạo bầu không khí vui tươi, gắn kết tập thể Nhà trường.

Tại Hội nghị cũng đã diễn ra phần công bố Quyết định bổ nhiệm lại chức vụ Phó Hiệu trưởng cho PGS.TS. Hà Lê Kim Anh. Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường đã trao Quyết định cho PGS.TS. Hà Lê Kim Anh.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường khẳng định với quyết tâm cao của Trường Đại học Ngoại ngữ cùng sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động và người học, Nhà trường đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2024-2025. Phó Giám đốc ĐHQGHN đánh giá cao những thành tựu nổi bật của Nhà trường, đặc biệt là tinh thần đổi mới, sáng tạo trong đào tạo và hỗ trợ người học. Tinh thần ấy cũng được thể hiện rõ nét tại hội nghị với nhiều đổi mới, sáng tạo trong công tác tổ chức. Đồng thời, ông đề nghị Nhà trường tiếp tục triển khai hiệu quả các đề án chiến lược như ULIS Hub, ULIS Connect, mô hình dạy – học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai ở bậc phổ thông, và chú trọng công tác thu hút, giữ chân đội ngũ giảng viên chất lượng cao.

Trong phát biểu tiếp thu và tổng kết Hội nghị, Chủ tịch Hội đồng trường Đỗ Tuấn Minh nhấn mạnh vào các nhiệm vụ trọng điểm như: rút ngắn thời gian đào tạo bậc đại học và đảm bảo tỷ lệ giữ chân người học đạt từ 95% trở lên; đẩy mạnh đào tạo kết hợp, mở rộng các học phần trực tuyến, đổi mới toàn diện hoạt động hỗ trợ người học; đổi mới tổ chức các sự kiện khoa học, từng bước đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai và mở chương trình “Giảng dạy tiếng Việt như một ngoại ngữ” trong năm học tới. Về quản trị, trường sẽ tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu năng phối hợp, tổ chức kỷ niệm 70 năm thành lập; hoàn thiện đề án tự chủ tài chính, cải thiện cơ sở vật chất; bảo đảm và nâng cao chất lượng kiểm định chương trình đào tạo, các kỳ thi chuẩn hóa; đồng thời tăng cường phối hợp giữa Đảng ủy, Hội đồng trường và Ban Giám hiệu, đổi mới hoạt động các đoàn thể, gắn kết đội ngũ và cộng đồng cựu sinh viên.

Cũng tại Hội nghị đã diễn ra phần vinh danh và trao chứng nhận cho các tập thể, cá nhân tài trợ cho Đại lễ kỷ niệm 70 năm thành lập trường.

Sau thời gian làm việc khẩn trương và nghiêm túc, Hội nghị Viên chức, Người lao động và Tổng kết năm học 2024-2025 đã khép lại trong bầu không khí đoàn kết, thống nhất và quyết tâm cao. 

Thu Hương-Hoàng Anh/ĐSTT