[FRIDAY ULIS MEETUPS] Các cơ hội việc làm của sinh viên trong giai đoạn chuyển đổi số: Vai trò của ngoại ngữ và yêu cầu mới đối với sinh viên, nhà trường
Ngày 31/07/2025, tại sàn giao dịch việc làm ULIS CAREER HUB, Trường Đại học Ngoại ngữ – ĐHQGHN đã tổ chức buổi gặp mặt thân mật với các doanh nghiệp hợp tác cùng nhà trường, trong khuôn khổ FRIDAY ULIS MEETUPS (FUMU) với chuyên đề số 05: “Các cơ hội việc làm của sinh viên trong giai đoạn chuyển đổi số: Vai trò của ngoại ngữ và yêu cầu mới đối với sinh viên, nhà trường”.
Buổi gặp gỡ diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn, cùng chia sẻ về những thách thức mới, năng lực sinh viên cần có trong tương lai gần và mối quan hệ đồng hành giữa Nhà trường và doanh nghiệp.
Tham dự buổi gặp mặt có đại diện các doanh nghiệp uy tín, trong đó nhiều anh chị là cựu sinh viên ULIS: Chị Bùi Hồng Phượng – Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo tiếng Nhật và Tư vấn du học Nhật Bản Khang An; Chị Trần Thị Hằng – Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục IDEAS; Anh Nguyễn Văn Dũng – Chủ tịch sáng lập và Điều hành Havina Group; Anh Nguyễn Văn Thụ – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Anh ngữ Forest Hải Dương; Chị Hoàng Mận – Giám đốc điều hành Công ty TNHH Anh ngữ Forest Hải Dương; Anh Nguyễn Quang Vinh – Giám đốc Công ty giáo dục, du học nghề Đức; Chị Trần Thị Thu Dung – Giám đốc Công ty Giabaco.
Đại diện phía Nhà trường Đại học Ngoại Ngữ có sự góp mặt của Thầy Khoa Anh Việt – Phó Trưởng phòng Đào tạo và Người học; Cô Phạm Thị Thu Hiền – Chuyên viên Kết nối doanh nghiệp.

Trong phần thảo luận, đại diện các doanh nghiệp cùng nhau bàn luận xoay quanh câu hỏi: Khi chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo lên ngôi, liệu ngoại ngữ còn giữ vai trò như hiện tại? Đây không chỉ là bài toán với sinh viên học ngôn ngữ, mà còn đặt ra yêu cầu thay đổi tư duy đào tạo.
Anh Nguyễn Văn Dũng thẳng thắn: “Ngôn ngữ là công cụ, không phải đích đến. Nếu chỉ biết ngoại ngữ mà thiếu kỹ năng số, kỹ năng mềm, bạn sẽ không đủ cạnh tranh.”

Một câu hỏi then chốt khác được nêu ra: Doanh nghiệp thực sự mong đợi điều gì ở sinh viên mới tốt nghiệp? Câu trả lời không nằm ở điểm số hay bằng cấp, mà ở những năng lực cốt lõi như: tư duy phản biện, giao tiếp hiệu quả, tinh thần cầu tiến và khả năng bắt nhịp với công nghệ.
Chị Trần Thị Hằng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự chủ động và tinh thần sẵn sàng học hỏi, với lời khuyên đáng suy ngẫm: “Choose the boss, not the job.”

Từ góc nhìn doanh nghiệp, các đại biểu cũng đề xuất nhà trường cần xây dựng chương trình đào tạo tích hợp kỹ năng số – ngoại ngữ, mở rộng hợp tác thực tế và tăng cường hỗ trợ nghề nghiệp cho sinh viên.
Buổi tọa đàm khẳng định một điều rõ ràng: ngoại ngữ vẫn là “gốc rễ” của sinh viên ULIS, nhưng không còn là yếu tố tạo sự khác biệt như trước đây. Để không bị thay thế bởi máy móc hoặc mô hình tự động, người học cần trang bị thêm năng lực công nghệ, kỹ năng mềm và tư duy toàn cầu.
Sự chuẩn bị không bắt đầu từ lúc ra trường, mà bắt đầu từ hôm nay. Đó là lời nhắn gửi từ doanh nghiệp đến sinh viên, cũng là định hướng quan trọng mà ULIS đang theo đuổi cùng các đối tác chiến lược.
__________________________
📌Page Trung tâm Hỗ trợ sinh viên ĐHNN: https://www.facebook.com/ssc.ulis
🌐Website Ngân hàng Việc làm ULIS: https://job.ulis.vnu.edu.vn
☎️ Liên hệ: Mrs. Phạm Hiền – 0398771386, zalo: 0869495685